30
шілде
2022
Объявление
ОБЪЯВЛЕНИЕ!!!
Средняя школа № 6 объявляет конкурс по приему на работу педагогов на 2022-2023 учебный год. Конкурс проводится согласно с требованиями приказа министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 ( с изменениями от 19.11.2021г. №568). Заявку на конкурс можно подать на сайте enbek.kz с 01.08.2022г. до 16.08.2022г.
Адрес учреждения образования: 080010, город Тараз, Отеген батыра -47, tarazsh_6@mail.ru. Рабочий телефон: 466483
Конкурс объявляется на следующие вакантные места:
-учитель математики с русским языком обучения на время декретного отпуска (12 месяцев) - 1ставка (по 16 часов)
-учитель истории с русским языком обучения -1 ставка (16 часов)
-учитель русского языка и литературы с русским языком обучения – 2 ставки ( по 16 часов);
-учитель музыки с русским языком обучения -1 ставка (16 часов);
- учитель начальных классов с казахским языком обучения -1 ставка (16 часов);
- педагог предшкольного класса с казахским языком обучения- 1ставка (24 часов);
- учитель английского языка с русским языком обучения - 1 ставка (16 часов);
- переводчик -1 ставка.
Заработная плата: в зависимости от стажа и квалификации учителя.
Функциональные обязанности учителя:
1) обладать соответствующими профессиональными компетенциями в своей деятельности;
2) соблюдать педагогические принципы обучения и воспитания, обеспечивать качество обучения и воспитания не ниже требований, предусмотренных государственными общеобязательными стандартами образования;
3) непрерывно совершенствовать свое профессиональное мастерство, исследовательский, интеллектуальный и творческий уровень, в том числе повышать (подтверждать) уровень квалификационной категории не реже одного раза в пять лет;
4) соблюдать педагогическую этику;
5) проходить обязательные периодические медицинские осмотры в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
6) уважать честь и достоинство обучающихся, воспитанников и их родителей или иных законных представителей;
7) воспитывать детей в духе уважения к закону, правам, свободам человека и гражданина, родителям, старшим, семейным, историческим и культурным ценностям, государственным символам, высокой нравственности, патриотизма, бережного отношения к окружающей среде;
8) развивать у обучающихся и воспитанников жизненные навыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности и формировать культуру здорового образа жизни;
9) незамедлительно информировать руководство организации образования о фактах выявления ребенка, находящегося в трудной жизненной ситуации;
10) незамедлительно сообщать правоохранительным органам и руководству организации образования о фактах совершения несовершеннолетними или в отношении них действий (бездействия), содержащих признаки уголовного либо административного правонарушения, в том числе ставших известными ему в связи с профессиональной деятельностью вне организации образования;
11) консультировать родителей или иных законных представителей по вопросам обучения и воспитания обучающихся и воспитанников.
2. Педагог не вправе использовать образовательный процесс для политической агитации, принуждения обучающихся и воспитанников к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, национальных, религиозных и культурных традициях наций и народностей Республики Казахстан, а также побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Республики Казахстан и законодательству Республики Казахстан.
Документы (в электронном или бумажном виде), необходимые для приема на вакантную должность учителя на конкурсной основе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность.
Средняя школа № 6 объявляет конкурс по приему на работу педагогов на 2022-2023 учебный год. Конкурс проводится согласно с требованиями приказа министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 ( с изменениями от 19.11.2021г. №568). Заявку на конкурс можно подать на сайте enbek.kz с 01.08.2022г. до 16.08.2022г.
Адрес учреждения образования: 080010, город Тараз, Отеген батыра -47, tarazsh_6@mail.ru. Рабочий телефон: 466483
Конкурс объявляется на следующие вакантные места:
-учитель математики с русским языком обучения на время декретного отпуска (12 месяцев) - 1ставка (по 16 часов)
-учитель истории с русским языком обучения -1 ставка (16 часов)
-учитель русского языка и литературы с русским языком обучения – 2 ставки ( по 16 часов);
-учитель музыки с русским языком обучения -1 ставка (16 часов);
- учитель начальных классов с казахским языком обучения -1 ставка (16 часов);
- педагог предшкольного класса с казахским языком обучения- 1ставка (24 часов);
- учитель английского языка с русским языком обучения - 1 ставка (16 часов);
- переводчик -1 ставка.
Заработная плата: в зависимости от стажа и квалификации учителя.
Функциональные обязанности учителя:
1) обладать соответствующими профессиональными компетенциями в своей деятельности;
2) соблюдать педагогические принципы обучения и воспитания, обеспечивать качество обучения и воспитания не ниже требований, предусмотренных государственными общеобязательными стандартами образования;
3) непрерывно совершенствовать свое профессиональное мастерство, исследовательский, интеллектуальный и творческий уровень, в том числе повышать (подтверждать) уровень квалификационной категории не реже одного раза в пять лет;
4) соблюдать педагогическую этику;
5) проходить обязательные периодические медицинские осмотры в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
6) уважать честь и достоинство обучающихся, воспитанников и их родителей или иных законных представителей;
7) воспитывать детей в духе уважения к закону, правам, свободам человека и гражданина, родителям, старшим, семейным, историческим и культурным ценностям, государственным символам, высокой нравственности, патриотизма, бережного отношения к окружающей среде;
8) развивать у обучающихся и воспитанников жизненные навыки, компетенции, самостоятельность, творческие способности и формировать культуру здорового образа жизни;
9) незамедлительно информировать руководство организации образования о фактах выявления ребенка, находящегося в трудной жизненной ситуации;
10) незамедлительно сообщать правоохранительным органам и руководству организации образования о фактах совершения несовершеннолетними или в отношении них действий (бездействия), содержащих признаки уголовного либо административного правонарушения, в том числе ставших известными ему в связи с профессиональной деятельностью вне организации образования;
11) консультировать родителей или иных законных представителей по вопросам обучения и воспитания обучающихся и воспитанников.
2. Педагог не вправе использовать образовательный процесс для политической агитации, принуждения обучающихся и воспитанников к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, национальных, религиозных и культурных традициях наций и народностей Республики Казахстан, а также побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Республики Казахстан и законодательству Республики Казахстан.
Документы (в электронном или бумажном виде), необходимые для приема на вакантную должность учителя на конкурсной основе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность.